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« Supermood apporte une réelle cohésion d’équipe, qui, à la fois amène le partage d'information et libère la parole via des verbatims constructifs. »
Eyal Schwebel, Chef de projet Transformation, EDF
« Rendre un collaborateur heureux, c’est rendre un client heureux. Et pour rendre un collaborateur heureux, ce qui est important c’est de lui poser des questions et de répondre à ces questions. Supermood c’est l’outil idéal. »
André Decoutère,
Directeur des Ressources Humaines,
Groupe Barrière
“Dans notre contexte d’hypercroissance, Supermood est indispensable pour nous aligner et atteindre tous nos objectifs. La solution a un gros impact sur l’amélioration du management.”
Sandra Di Giovanni, Responsable Ressources Humaines, OpenClassrooms
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