Qui sommes-nous

Découvrez notre équipe et ce qui nous anime pour dynamiser les entreprises et connecter les communautés.

Notre vision

Créer des conversations dans l’entreprise

Plus d'écoute et plus de conversations est un enjeu humaniste qui repense le rapport au travail et dépasse le cadre de l'entreprise.

C'est aussi une nécessité stratégique et économique pour gagner en créativité, en engagement, en productivité et en compétitivité.

Notre vision
Notre mission

Faire passer les entreprises de l'écoute à l'action

Faire tomber les barrières en donnant la parole aux collaborateurs et le pouvoir d'agir aux RH, aux managers et aux dirigeants. 

Notre mission
Notre plateforme

Une plateforme unique qui prend le pouls de votre entreprise en temps réel

Notre solution de feedback instantané fournit les données internes nécessaires pour agir rapidement et prendre des mesures éclairées.

Elle vous permet de découvrir vos rouages internes, cartographier vos forces et vos faiblesses, dégager des tendances et développer une vision globale.

Cette connaissance de soi est essentielle au développement rapide et durable des organisations d'aujourd'hui et de demain.

Notre plateforme

Nos valeurs

Supermood, c’est une équipe sympa et bienveillante qui croit profondément à la vision et à la mission de l’entreprise, et qui se donne à fond pour les réaliser !

Bienveillance

Bienveillance

Envers nous-mêmes, nos équipes et nos clients. Humanistes et pragmatiques, nos décisions se prennent autant avec le cœur qu'avec l'esprit. 

Impertinence

Impertinence

On a des convictions fortes et le sens de l’humour. On n'hésite pas à bousculer nos clients, mais toujours avec gentillesse. Sérieux et malicieux, on saisit toutes les occasions pour s’amuser et passer un bon moment au travail.

Confiance

Confiance

On est 100% transparents et on dit toujours ce qu'on pense. On fait équipe, on se fait confiance, et on co-construit l'entreprise que nous voulons.

Ambition

Ambition

On vise un impact global car on sait que Supermood peut croître de façon exponentielle ! Ensemble, on se donne à fond et on n'a pas peur de prendre des risques : on ne voit pas de problèmes, seulement des défis, qu'on aura du plaisir à résoudre !

Nos combats

Combat pour la transformation

Combat pour la transformation

On se bat contre le statu quo et pour la transformation rapide des entreprises : écouter le feedback des collaborateurs, analyser les données, et agir rapidement !

Combat pour la résilience

Combat pour la résilience

On se bat pour que les entreprises ne se contentent pas de croître, mais prospèrent à long terme, même dans les moments de crise, grâce à la prise de pouls régulière des collaborateurs.

Combat pour la prise de décisions éclairées

Combat pour la prise de décisions éclairées

On se bat pour que les entreprises accèdent à des données objectives, en continu et en temps réel, pour prendre des décisions ciblées, rapides, et stratégiques.

Combat pour l’empowerment

Combat pour l’empowerment

On se bat pour donner la parole aux collaborateurs, du pouvoir d’agir aux DRH/RH et plus de responsabilités aux managers, afin de créer une culture de la confiance et des entreprises tournées vers l’humain.

Les grandes étapes de notre histoire

Lancement de Sentimy.com , système de survey

Création de Supermood

6 premiers salariés

Levée de fonds de 2.5M€ avec Alven

Plus de 1M de réponses collectées

100 000 salariés sur la plateforme, 4M de réponses collectées

5.5M€ levés avec Alven, BrightEye, Citizen Capital et Educapital

35 salariés

40 salariés + Nouveaux bureaux !

Une équipe de choc

Profondément unis par notre mission, soucieux du bien-être de chacun, et forts de notre expertise, nous sommes la Super Équipe qui met tout en œuvre chaque jour pour contribuer à la co-construction et à l'amélioration des entreprises (et de la société !) de demain.

Supermood aujourd'hui :

40 salariés
13 nationalités
Parité totale

50% hommes et
50% femmes

Engagement écologique

avec notre partenaire Tree-nation, un arbre est planté à chaque réponse donnée !

Entre 22 et 45 ans

Nos partenaires

Ils nous accompagnent dans l'aventure :

50 Partners
alven
Brighteye Ventures
Educapital
Citizen Capital