Banque assurance
Crédit Agricole Normandie-Seine (CANS) complète son enquête annuelle avec des sondages réguliers.
Suivi de transformation
Fédérez vos collaborateurs et réussissez votre conduite du changement !
Travail hybride, fusion-acquisition, PSE, hypercroissance, etc. Mesurez en temps réel l'impact de votre transformation auprès de vos équipes et affinez vos actions.
Demander une démoPas de transformation réussie sans adhésion de vos collaborateurs !
Prenez le pouls de votre entreprise
Créez une dynamique collective de changement. Mesurez en temps réel l'impact de la transformation auprès des collaborateurs et des managers.
Récoltez du feedback
Appuyez-vous sur le feedback régulier de vos collaborateurs. Les données sont actionnables pour mener des actions objectivables.
Capitalisez sur l’intelligence collective
Donnez la parole à vos collaborateurs via le feedback instantané.
Elles se sont transformées avec nous !
“Rétrospectivement, si on avait eu Supermood pendant la fusion de Fnac et Darty, on aurait été plus agiles dans notre plan d’accompagnement du changement.”
Isabelle LenicolaisDirectrice des Projets RH et de la Conduite du Changement
“Supermood intervient pendant la période de construction “Est ce que je me sens bien écouté en tant que collaborateur ?” et aussi après, en allant mesurer le ressenti des collaborateurs sur les effets de la transformation, comment ils la vivent.”
Bernard AugrisDRH, Organisation & Informatiques Crédit Agricole Normandie-Seine
“L’intérêt de Supermood c’est de pouvoir faire remonter un certain nombre de sujets, et à partir de là, identifier des axes de progrès que l’on va transformer en plans d’action.”
André DecoutèreDRH du Groupe Barrière
Réussissez votre transformation en pariant sur le feedback collaborateur
Donnez la parole à vos collaborateurs !
- Sondages rapides
- + 350 questions disponibles
- Versions PC et Mobile
- + 150 langues disponibles
- L’implication de vos salariés est indispensable à la bonne exécution de votre plan de transformation.
- Engagez-les en les écoutant régulièrement sur votre conduite du changement via notre solution de feedback collaborateur.
Analysez en temps réel les forces et faiblesses de votre conduite du changement
- Attributs customisables
- Alerte par équipe
- Analyse des disparités
- Avec les data collaborateurs récoltées via notre plateforme d'analytique RH, vous détectez avec granularité les différentes dynamiques de vos équipes et vous gagnez en agilité.
- Ajustez votre pilotage de transformation RH en fonction des données actionnables.
Mettez en place un indicateur unique de suivi de transformation
- + 350 questions disponibles
- Enquêtes en parallèle
- Suivi du taux de participation
- Suivez l’eNPS (employee Net Promoter Score), un KPI de performance managériale unique d'engagement collaborateur.
- Votre CODIR, vos équipes RH et managers suivent en temps réel et en continu le niveau d’adhésion et d’engagement de vos différentes équipes.
Créez et cultivez une dynamique d’engagement et d’amélioration continue
- Base de recommandation
- Export Excel et PPTX
- Vote pour les meilleures actions
- Prenez des décisions stratégiques, audacieuses, pertinentes et légitimées par les remontées terrain.
- Adaptez votre communication interne et votre accompagnement RH.
Les meilleures entreprises utilisent la plateforme Supermood
Découvrez comment elles ont réussi leur transformation
Retail
Suite à sa fusion, le groupe Fnac Darty construit sa nouvelle culture d'entreprise commune avec Supermood.
Start-up
OpenClassrooms accompagne ses managers en phase d'hypercroissance avec Supermood.
