Retail
Suite à sa fusion, le groupe Fnac Darty construit sa nouvelle culture d'entreprise commune avec Supermood.
Fusion-acquisition
Réussissez votre fusion-acquisition
Mesurez en temps réel l’impact de votre conduite du changement auprès de vos équipes et optimisez votre pilotage de transformation.
Demander une démoLa clé du succès : l’adhésion des collaborateurs
Engagez sur la durée
Le défi managérial d’une fusion-acquisition : embarquer les collaborateurs vers une nouvelle culture commune qui engage tout le monde sur la durée.
Comprenez les étapes de transition
Pour créer une dynamique collective d’adhésion au changement, comprenez étape par étape les effets de cette transition auprès des managers et des collaborateurs.
Assurez l’engagement des équipes
Prise de température avant l’annonce, suivi de restructuration, mesure régulièrement de l’impact des changements communiqués, etc. : assurez l’engagement des équipes en toutes circonstances.
Ces entreprises pilotent leurs transformations avec Supermood
“Pour Fnac Darty, Supermood est un des premiers outils communs qui amène une culture commune. Rétrospectivement, si on avait eu Supermood pendant la fusion de Fnac et Darty, on aurait été plus agiles dans notre plan d’accompagnement du changement.”
Isabelle LenicolaisDirectrice des Projets RH et de la Conduite du Changement
“Supermood nous permet de voir très rapidement les points forts et les points d’amélioration de nos organisations, ce qui nous permet de faire des réglages rapides et d'anticiper les plans d'action le cas échéant.”
Bernard AugrisDRH, Organisation & Informatiques Crédit Agricole Normandie-Seine
“L’intérêt de Supermood c’est de pouvoir faire remonter un certain nombre de sujets, et à partir de là, identifier des axes de progrès que l’on va transformer en plans d’action.”
André DecoutèreDRH du Groupe Barrière
Fédérez vos équipes autour d’une nouvelle culture commune
Impliquez vos collaborateurs dans votre transition
- Sondages rapides
- + 350 questions disponibles
- Version mobile
- + 150 langues disponibles
- L’adhésion des collaborateurs est indispensable à la bonne réalisation de votre fusion-acquisition.
- Engagez-les via notre solution de feedback collaborateur et écoutez régulièrement leurs ressentis concernant la conduite du changement que vous menez.
Renforcez votre dialogue social avec des données objectives
- Attributs personnalisables
- Alerte par équipe
- Alerte mots-clés
- Carte de chaleur
- Le feedback collaborateur est anonymisé et agrégé sur notre plateforme d’analytique RH sous forme de données objectives.
- Détectez avec granularité les signaux faibles et les dynamiques d’engagement de vos équipes.
- Menez votre dialogue social sereinement, malgré les bruits de couloir propres aux phases de transition.
“ Supermood c’est un outil de dialogue social qui n’est plus seulement articulé autour des élus, ni des managers. C’est une troisième voix renouvelée, en expression directe et sans filtre. ”
Isabelle LenicolaisDirectrice des Projets RH et de la Conduite du Changement
Mettez en place un indicateur unique de suivi de transition
- Taux de participation
- Carte de chaleur
- Alerte par équipe
- Export Excel et PPTX
- Suivez l’eNPS (employee Net Promoter Score), le KPI de performance managériale unique de l'engagement collaborateur.
- Votre CODIR, équipes RH et managers évaluent en temps réel et en continu le niveau d’adhésion de vos équipes en période de transition.
- Visualisez les populations ambassadrices, réticentes au changement, ou encore les sujets prioritaires de management. Ajuster votre pilotage de transformation RH et maîtriser votre conduite du changement.
Créez une culture commune agile et innovante
- Questionnaires thématiques
- Base de recommandations
- Vote pour les actions préférées
- SuperLike
- Prenez des décisions stratégiques et audacieuses légitimées par les remontées terrain exprimées par vos équipes.
- Adaptez votre communication interne et votre accompagnement des collaborateurs et des managers pour fédérer au maximum autour de votre fusion.
Des leaders d’industries se transforment avec Supermood
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Services
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