SuperFeedback

Donnez la parole à vos collaborateurs

Apprenez-en plus sur chaque équipe et agissez en temps réel grâce à des sondages intelligents et anonymes

Qu’est-ce que le SuperFeedback ?

Le SuperFeedback permet la création de campagnes de sondages destinées à récolter automatiquement les feedbacks utiles de vos collaborateurs, à les analyser et à les transformer en rapports clairs et précis, en temps réel !

Grâce aux algorithmes et à l’expertise de nos Psychologues du Travail, le SuperFeedback propose des sondages pertinents autour des 10 leviers de l’engagement, en fonction du contexte spécifique de chaque entreprise.

Le SuperFeedback est l’outil parfait pour comprendre réellement ce qui se passe dans chaque équipe et améliorer semaine après semaine, mois après mois, l’engagement au travail.

«10 leviers de l’engagement : Espace de Travail, Liberté, Relation managers, Relations collaborateurs, Bonheur, Evolution, Vision, Impact, Rôle, Reconnaissance»

Pourquoi le SuperFeedback ?

Découvrez en quoi cet outil transforme la vie en entreprise

Approche scientifique

Nos Psychologues du travail ont mis au point 10 leviers de l’engagement et +150 questions validées scientifiquement. Les methodes de construction de questionnaires et les échelles de notation sont également issues de la recherche scientifique, y compris pour les sondages personnalisés.

80% de taux de réponse

Grâce à des sondages courts, anonymes et ludiques, Supermood devient le tiers de confiance des employés. Ceux-ci s’expriment librement et partagent leurs idées pour contribuer à l’amélioration de l’expérience collaborateur.

Apprenez-en plus

Découvrez les réels leviers d’engagement de chacune de vos équipes. L’analyse par filtres permet de faire remonter en un coup d’oeil les fortes disparités au sein de l’entreprise.
Grâce au ballon de l’engagement et à la corrélation des questions au SuperScore, appprenez ce qui tire l’engagement de vos collaborateurs vers le haut ou le bas.

Passez à l’action

Nos Psychologues du Travail accompagnent les entreprises dans l’analyse, l’interprétation des résultats et la mise en place d’actions.Convertissez vos résultats en plan d’action grâce à leurs recommandations.

Pour chaque acteur de l’entreprise

Pour les équipes RH

  Flexibilité
Personnalisez les questions et la fréquence des sondages pour adapter au contexte propre de votre entreprise, en bénéficiant des recommandations de nos Psychologues du Travail.

•  Autopilote
Configurez facilement et rapidement vos campagnes de sondages. Du kit de communication aux traductions en passant par les emails de rappel, on s’occupe de tout !

•  Détection rapide
Tirez profit d’analyses pertinentes (disparités, cartes de chaleur, analyse de texte), détectez rapidement des problématiques transverses à vos équipes et agissez en temps réel. Plus besoin d'attendre les enquêtes annuelles traditionnelles !

Pour les Managers

  Analyses pertinentes
Des analyses et statistiques pertinentes de découvrir les points forts et faiblesses de l'engagement pour chaque équipe. Captez en temps-réel les informations utiles et agissez dessus rapidement.

•  Meilleure compréhension des équipes
L’anonymat du SuperFeedback permet de récolter des informations en toute transparence. Apprenez ainsi quels sont les véritables leviers de l’engagement propres à chacune de vos équipes.

•  Outil de management intelligent
Créez une routine d’échange : félicitez-vous des points encourageants, et proposez des mesures pour les problèmes soulevés.

Pour les collaborateurs

•  Ultra rapide
Quelques secondes suffisent pour répondre à un sondage SuperFeedback. Et ce, directement depuis son email ou son téléphone portable, sans aucun mot de passe requis !

•  100% Anonyme
Pas question d’y déroger, nulle part dans notre produit. Le seuil minimal d’affichage de données est de 5 répondants.

•  Expérience collaborateur
En répondant régulièrement au SuperFeedback, les collaborateurs contribuent activement à la mise en place d’actions pour le bien-être et la qualité de vie au travail et à amélioration de la vie en entreprise.

« Supermood arrive de manière itérative à collecter du feedback sur des sujets pertinents. La plateforme offre une grande variété de questions sur des thématiques larges. L’ergonomie et le côté décalé en font un outil très apprécié de nos collaborateurs ! »

Hélène Pauvert, Responsable Eclaireur Office, ManPower Group

Découvrez ce qu'ils pensent de Supermood

Mettez en place les meilleures actions RH
grâce aux feedbacks en temps réel