Crise sanitaire en entreprise : les 12 mesures d’urgence à adopterFace aux risques sanitaires et humains liés à la pandémie du Coronavirus COVID-19, il est urgent de trancher pour…Qualité de vie au travail
Impact du COVID-19 : les secteurs les plus touchés représentent 20% de l’économie françaiseDernière mise à jour : 12 mars 2020, 14h. Alors que l’entrée en stade 3 n’est plus qu’une question…Transformation
Management stratégique : comment améliorer vos performances avec la culture du feedbackEncourager vos collaborateurs à partager régulièrement leurs feedbacks opérationnels, c’est vous constituer une mine d’or d’informations en temps réel…Management
Management opérationnel : calculez les coûts de votre turnover en entreprise pour mieux les réduirePartie intégrante de la vie d’une organisation, le turnover au travail implique des coûts souvent mal évalués. Pourtant, maîtriser…Management
Management opérationnel : vos 5 leviers pour aligner vos collaborateurs à votre stratégiePas de bonne exécution de stratégie sans l’adhésion de vos collaborateurs ! Dans notre environnement ultra-concurrentiel en mutation constante,…Engagement collaborateur
Les 10 mythes de la conduite du changementTrès en vogue, la conduite du changement peut susciter de nombreuses idées reçues chez les décisionnaires d’entreprise. Ces idées…Engagement collaborateur
Culture d’entreprise : les 10 innovations à adopter en 2020Agilité, collaboration, intelligence collective, test and learn, amélioration continue, QVT, etc. Tous ces enjeux dépendent de la culture d’entreprise,…Management
RAPPORT – Tableau de bord RH : les 30 indicateurs à surveillerSupermood a sélectionné les 30 indicateurs qui vous permettent de prendre les décisions RH les plus objectives, pertinentes et…News
Comment mesurer et améliorer l’engagement de vos collaborateurs ?Supermood et Gymlib ont organisé un webinar sur la mesure et l’amélioration de l’engagement de vos collaborateurs au travail. …Engagement collaborateur
Engager vos collaborateurs avec l’analytique RH : les 7 cas d’usages stratégiquesL’analytique RH est aujourd’hui une priorité pour 85% des entreprises européennes.* Pratique multidisciplinaire combinant technologie, science des données et…Engagement collaborateur
WEBINAR – Engagement au travail : comment le mesurer et l’améliorer au quotidien ?Conversation animée par Axelle Pierre (Consultante Marque Employeur & QVT chez Gymlib) et Paul Gratian (Psychologue du Travail, Responsable…News
Engager ses collaborateurs avec l’analytique RH : les 10 erreurs à éviterLes solutions technologiques d’engagement sont de plus en plus sollicitées par les équipes dirigeantes et RH. Cependant, les axes…Engagement collaborateur
RAPPORT – Maîtriser l’analytique RH pour réussir votre conduite du changementAvec des cas d’usages concrets (transformation, baromètre QVT, complément d’enquête annuelle, etc) et des conseils pratiques des Directions RH…News